Network
Karena itu ada beberapa langkah yang harus ditempuh:
Pertama, rumuskan ulang renstra dan visi, misi, dan tujuan ke jangka panjang, menengah, dan pendek.
Kedua, jabarkan visi, misi, dan tujuan dalam kebijakan manajemen yang measurable (terukur) baik standar kerja, standar gaji/honor, standar prinsip ta’awun dan spirit persaudaraan antara bank dan nasabah.
Baca Juga: Kasus Anak Durhaka Bunuh Ibunya di Depok, Polisi Ungkap Motifnya
Ketiga, pedomani dan jalankan standar operasional prosedur yang sudah ditetapkan.
Keempat, sisihkan sebagian penghasilan untuk dana sosial guna menyantuni kaum dhu’afa.
Kelima, rencanakan untuk refreshing bersama sebagai bagian tasyakur dan sekaligus tadabbur alam atau ayat-ayat kauniyah yang indah di muka bumi ini.
Sudah barang tentu, ini membutuhkan leader yang punya visi, nyali, dan komitmen tinggi.
Profesionalisme dan akuntabilitas kerja dan kinerja perlu dijalankan dengan baik, bangun jaringan kemitraan dengan semua stakeholders.
