Network
PORTAL PEKALONGAN - Kemnaker menjawab pertanyaan seputar ketentuan THR Lebaran 2022 kali ini tentang apakah dibayarkan THR bagi pekerja magang, honorer, dan outsourcing sebelum Hari Raya.
Poin tanya dan jawab Kemnaker ini akan jadi acuan pengusaha memberikan THR Lebaran 2022 bagi para pekerja magang, honorer, dan outsourcing.
Ketentuan dari tanya jawab seputar THR Lebaran 2022 ini dilansir PORTAL PEKALONGAN dari akun resmi Instagram Kemnaker, @kemnaker, kali ini membahas ketentuan untuk pekerja magang, honorer, dan outsourcing.
Baca Juga: Tanya Jawab THR Lebaran 2022 Ketentuan Untuk Pekerja Habis Kontrak dan Dirumahkan Resmi Kemnaker
Ada pertanyaan apakah pekerja magang dapatkan THR Lebaran 2022?
Menjawab pertanyaan tersebut, Kemnaker menjelaskan bahwa THR keagamaan itu diberikan bagi pekerja yang memiliki hubungan kerja bersama pengusaha berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) atau Perjanjian Kerja Waktu Tak Tertentu.
Posisi kerja magang berdasarkan perjanjian magang bukan termasuk perjanjian kerja. Kerja magang diperuntukkan menguasai keterampilan dan keahlian tertentu. Jadi magang bukan dimaksudkan menghasilkan barang dan jasa.
Perjanjian magang umumnya hanya memperoleh uang saku atau transportasi bukan menerima upah.
Dengan demikian Kemenaker menjawab tidak dapat THR Lebaran 2022 para pekerja magang.
